FORMATION

Formation Améliorer la communication au sein de l’équipe

Formation Continue - Présentielle - Pharmacien titulaire – Pharmacien adjoint – Préparateur - Équipe officinale

Cette formation accompagne les professionnels de l’officine dans l’amélioration de leur communication afin de prévenir, comprendre et gérer efficacement les situations de conflit au sein de l’équipe et dans leur pratique quotidienne.

FORMATION

Formation Améliorer la communication au sein de l’équipe

Formation Continue - Présentielle - Pharmacien titulaire – Pharmacien adjoint – Préparateur - Équipe officinale

Cette formation accompagne les professionnels de l’officine dans l’amélioration de leur communication afin de prévenir, comprendre et gérer efficacement les situations de conflit au sein de l’équipe et dans leur pratique quotidienne.

Durée

1 journée (7 heures). Prochaine session: 26 mars 2026

Tarif

325 € / HT par participant

Lieu

Toulouse

Public visé

Titulaires d’officine, pharmaciens adjoints, préparateurs en pharmacie, employé en officine

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Prise en charge

OPCO EP / FIFPL

Format

Présentiel

Taux en % à venir

Taux en % à venir

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour adapter les modalités)

Mise à jour :

Mise à jour : 12 Janvier 2026

Objectifs pédagogiques

• Améliorer sa communication en fonction des situations.

• Identifier, analyser et solutionner un conflit collectif ou individuel.

• Développer l’écoute active et savoir adapter sa communication à chaque situation.

• Comprendre les différents types de conflits.

• Savoir prévenir et solutionner efficacement les conflits

Méthodes : 

• Pédagogie interactive et participative : Alternance entre théorie et mise en pratique.

• Etudes de cas (prise de parole, objectivité, verbal, non verbal, etc.).

• Applications pratiques

• Rédaction d’un plan d’action/charte pour améliorer la communication au sein de l’équipe.

Moyens : 

• Questionnaires-tests, jeux pédagogiques.

• Support de formation.

Avant la formation : 

• Questionnaire préalable de positionnement et d’analyse des besoins : Permet d’évaluer le niveau initial des participants et leurs attentes.

Le jour de la formation : 

• Auto-évaluation et feedback continu durant la formation : Réflexion des participants sur leur progression.

• Étude de cas pratiques et de mises en situation.

• Questionnaire d’auto-évaluation Kahoot.

• Questionnaire d’évaluation des compétences acquises.

• Questionnaire de satisfaction à chaud : Recueil des avis pour améliorer la formation.

Après la formation : 

• Suivi post-formation : Session de coaching à distance ou à l’officine (optionnel).
MON COACH PHARMA | Formation Améliorer la communication au sein de l'équipe
Nos formations adressées aux pharmaciens titulaires et salariés de pharmacie d’officine sont toutes éligibles à des prises en charge de la part d’organismes financeurs agréés selon certaines conditions.

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Mise à jour :

Mise à jour : 12 Janvier 2026

Objectifs pédagogiques

• Améliorer sa communication en fonction des situations.

• Identifier, analyser et solutionner un conflit collectif ou individuel.

• Développer l’écoute active et savoir adapter sa communication à chaque situation.

• Comprendre les différents types de conflits.

• Savoir prévenir et solutionner efficacement les conflits

Méthodes : 

• Pédagogie interactive et participative : Alternance entre théorie et mise en pratique.

• Etudes de cas (prise de parole, objectivité, verbal, non verbal, etc.).

• Applications pratiques

• Rédaction d’un plan d’action/charte pour améliorer la communication au sein de l’équipe.

Moyens : 

• Questionnaires-tests, jeux pédagogiques.

• Support de formation.

Avant la formation : 

• Questionnaire préalable de positionnement et d’analyse des besoins : Permet d’évaluer le niveau initial des participants et leurs attentes.

Le jour de la formation : 

• Auto-évaluation et feedback continu durant la formation : Réflexion des participants sur leur progression.

• Étude de cas pratiques et de mises en situation.

• Questionnaire d’auto-évaluation Kahoot.

• Questionnaire d’évaluation des compétences acquises.

• Questionnaire de satisfaction à chaud : Recueil des avis pour améliorer la formation.

Après la formation : 

• Suivi post-formation : Session de coaching à distance ou à l’officine (optionnel).
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Durée

1 journée (7 heures). Prochaine session: 26 mars 2026

Tarif

325 € / HT par participant

Lieu

Toulouse

Public visé

Titulaires d’officine, pharmaciens adjoints, préparateurs en pharmacie, employé en officine

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Prise en charge

OPCO EP / FIFPL

Format

Présentiel

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour adapter les modalités)

Taux en % à venir

des stagiaires recommandent cette formation

Taux en % à venir

De nos stagiaires satisfaits

Formateurs et équipe pédagogique

Chez MON COACH PHARMA, nos formations sont animées par des professionnelles issues du terrain officinal.

Lucie et Madeleine, co-fondatrices, allient expertise métier, pédagogie active et connaissance fine des enjeux de la pharmacie. Chaque module est conçu avec exigence, bienveillance et une volonté forte de transmettre des outils concrets et immédiatement applicables.

Accessibilité aux personnes handicapées

Chez MON COACH PHARMA, nous avons à cœur de rendre nos formations accessibles à toutes et tous.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer dès votre inscription. Ensemble, nous étudierons les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires pour garantir votre confort et votre apprentissage dans les meilleures conditions.

MON COACH PHARMA | Formation Améliorer la communication au sein de l'équipe

Lucie Roblot
Coulange

Consultante & Co-fondatrice

MON COACH PHARMA | Formation Améliorer la communication au sein de l'équipe

Madeleine
Picard

Pharmacienne & Co-fondatrice

Formateurs et équipe pédagogique

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Lucie et Madeleine, co-fondatrices, allient expertise métier, pédagogie active et connaissance fine des enjeux de la pharmacie. Chaque module est conçu avec exigence, bienveillance et une volonté forte de transmettre des outils concrets et immédiatement applicables.

Accessibilité aux personnes handicapées

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Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer dès votre inscription. Ensemble, nous étudierons les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires pour garantir votre confort et votre apprentissage dans les meilleures conditions.

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Lucie Roblot
Coulange

Consultante
& Co-fondatrice

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Madeleine
Picard

Pharmacienne
& Co-fondatrice