FORMATION

Formation Le management des nouvelles générations X,Y,Z

Formation Continue - Présentielle - Pharmacien titulaire - Pharmacien adjoint - Manager en officine

Cette formation accompagne les managers d’officine dans la compréhension des attentes et des modes de fonctionnement des différentes générations afin de fluidifier les relations au sein de l’équipe.

FORMATION

Formation Le management des nouvelles générations X,Y,Z

Formation Continue - Présentielle - Pharmacien titulaire - Pharmacien adjoint - Manager en officine

Cette formation accompagne les managers d’officine dans la compréhension des attentes et des modes de fonctionnement des différentes générations afin de fluidifier les relations au sein de l’équipe.

Durée

1 journée (7 heures). Prochaine session: 13 avril 2026

Tarif

325 € / HT par participant

Lieu

Toulouse

Public visé

Pharmacien titulaire - Pharmacien adjoint - Manager en officine

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Prise en charge

OPCO EP / FIFPL

Format

Présentiel

Taux en % à venir

Taux en % à venir

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour adapter les modalités)

Mise à jour :

14 Janvier 2026

Objectifs pédagogiques

• Identifier les spécificités des différentes générations dites baby-boomers, X, Y et Z,

• Comprendre la notion de bientraitance managériale,

• Générer la cohésion intergénérationnelle, dans un environnement de travail inclusif,

• Construire la légitimité du cadre au travers d’outils de communication,

• Développer un management favorisant la co-responsabilité.

Méthodes : 

• Pédagogie interactive et participative : Alternance entre théorie et mise en pratique.

• Etudes de cas (prise de parole, objectivité, verbal, non verbal, etc.).

• Applications pratiques

Moyens : 

• Questionnaires-tests, jeux pédagogiques.

• Support de formation.

Avant la formation : 

• Questionnaire préalable de positionnement et d’analyse des besoins : Permet d’évaluer le niveau initial des participants et leurs attentes.

Le jour de la formation : 

• Auto-évaluation et feedback continu durant la formation : Réflexion des participants sur leur progression.

• Étude de cas pratiques et de mises en situation.

• Questionnaire d’auto-évaluation Kahoot.

• Questionnaire d’évaluation des compétences acquises.

• Questionnaire de satisfaction à chaud : Recueil des avis pour améliorer la formation.

Après la formation : 

• Suivi post-formation : Session de coaching à distance ou à l’officine (optionnel).
MON COACH PHARMA | Formation Le management des nouvelles générations X,Y,Z
Nos formations adressées aux pharmaciens titulaires et salariés de pharmacie d’officine sont toutes éligibles à des prises en charge de la part d’organismes financeurs agréés selon certaines conditions.

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Mise à jour :

14 Janvier 2026

Objectifs pédagogiques

• Identifier les spécificités des différentes générations dites baby-boomers, X, Y et Z,

• Comprendre la notion de bientraitance managériale,

• Générer la cohésion intergénérationnelle, dans un environnement de travail inclusif,

• Construire la légitimité du cadre au travers d’outils de communication,

• Développer un management favorisant la co-responsabilité.

Méthodes : 

• Pédagogie interactive et participative : Alternance entre théorie et mise en pratique.

• Etudes de cas (prise de parole, objectivité, verbal, non verbal, etc.).

• Applications pratiques

Moyens : 

• Questionnaires-tests, jeux pédagogiques.

• Support de formation.

Avant la formation : 

• Questionnaire préalable de positionnement et d’analyse des besoins : Permet d’évaluer le niveau initial des participants et leurs attentes.

Le jour de la formation : 

• Auto-évaluation et feedback continu durant la formation : Réflexion des participants sur leur progression.

• Étude de cas pratiques et de mises en situation.

• Questionnaire d’auto-évaluation Kahoot.

• Questionnaire d’évaluation des compétences acquises.

• Questionnaire de satisfaction à chaud : Recueil des avis pour améliorer la formation.

Après la formation : 

• Suivi post-formation : Session de coaching à distance ou à l’officine (optionnel).
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Nos formations adressées aux pharmaciens titulaires et salariés de pharmacie d’officine sont toutes éligibles à des prises en charge de la part d’organismes financeurs agréés selon certaines conditions.

Durée

1 journée (7 heures). Prochaine session: 13 avril 2026

Tarif

325 € / HT par participant

Lieu

Toulouse

Public visé

Pharmacien titulaire - Pharmacien adjoint - Manager en officine

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Prise en charge

OPCO EP / FIFPL

Format

Présentiel

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour adapter les modalités)

Taux en % à venir

des stagiaires recommandent cette formation

Taux en % à venir

De nos stagiaires satisfaits

Formateurs et équipe pédagogique

Chez MON COACH PHARMA, nos formations sont animées par des professionnelles issues du terrain officinal.

Lucie et Madeleine, co-fondatrices, allient expertise métier, pédagogie active et connaissance fine des enjeux de la pharmacie. Chaque module est conçu avec exigence, bienveillance et une volonté forte de transmettre des outils concrets et immédiatement applicables.

Accessibilité aux personnes handicapées

Chez MON COACH PHARMA, nous avons à cœur de rendre nos formations accessibles à toutes et tous.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer dès votre inscription. Ensemble, nous étudierons les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires pour garantir votre confort et votre apprentissage dans les meilleures conditions.

MON COACH PHARMA | Formation Le management des nouvelles générations X,Y,Z

Lucie Roblot
Coulange

Consultante & Co-fondatrice

MON COACH PHARMA | Formation Le management des nouvelles générations X,Y,Z

Madeleine
Picard

Pharmacienne & Co-fondatrice

Formateurs et équipe pédagogique

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Lucie et Madeleine, co-fondatrices, allient expertise métier, pédagogie active et connaissance fine des enjeux de la pharmacie. Chaque module est conçu avec exigence, bienveillance et une volonté forte de transmettre des outils concrets et immédiatement applicables.

Accessibilité aux personnes handicapées

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Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer dès votre inscription. Ensemble, nous étudierons les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires pour garantir votre confort et votre apprentissage dans les meilleures conditions.

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Lucie Roblot
Coulange

Consultante
& Co-fondatrice

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Madeleine
Picard

Pharmacienne
& Co-fondatrice