FORMATION

Formation Gestion et pilotage d’un laboratoire

Formation Continue – Présentielle – Pharmacien adjoint – Préparateur – Responsable de laboratoires

Cette formation vous donne les clés pour prendre le contrôle de la gestion de vos laboratoires : lecture des indicateurs clés, préparation des rendez-vous, négociation et restitution des résultats au titulaire. Une approche concrète et opérationnelle pour transformer les chiffres en décisions et sécuriser la performance économique de l’officine.

FORMATION

Formation Gestion et pilotage d’un laboratoire

Formation Continue – Présentielle – Pharmacien adjoint – Préparateur – Responsable de laboratoires

Cette formation vous donne les clés pour prendre le contrôle de la gestion de vos laboratoires : lecture des indicateurs clés, préparation des rendez-vous, négociation et restitution des résultats au titulaire. Une approche concrète et opérationnelle pour transformer les chiffres en décisions et sécuriser la performance économique de l’officine.

Durée

1 journée (7 heures). Prochaine session: 16 juin 2026

Tarif

290 € / HT par participant - Déjeuner et pause 20 € HT

Lieu

Toulouse

Public visé

Pharmacien adjoint – Préparateur – Responsable de laboratoires

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, mais une première expérience en officine est un plus.

Prise en charge

OPCO EP / FIFPL

Format

Présentiel

Taux de % à venir

Taux de % à venir

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour adapter les modalités)

Mise à jour :

26 février 2026

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux économiques liés à la gestion d’un laboratoire en officine.
• Identifier et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) d’un laboratoire.
• Analyser la rentabilité d’un laboratoire à partir des données de vente, d’achat et de stock.
• Préparer un rendez-vous laboratoire de manière structurée et professionnelle.
• Utiliser les chiffres pour argumenter et négocier avec un laboratoire.
• Construire un reporting clair et synthétique à destination du titulaire.

Méthodes : 

• Pédagogie active et participative : Alternance entre théorie et mise en pratique.
• Étude de cas à partir d’exemples concrets issus de la pratique en officine.
• Exercices pratiques et mises en situation.
• Échanges et retours entre participants.

Moyens : 

• Supports visuels : Présentations PowerPoint, photos explicatives, vidéos.
• Trame de préparation de rendez-vous laboratoire
• Fiches outils et modèles de reporting

Avant la formation : 

Questionnaire préalable de positionnement et d’analyse des besoins : Permet d’évaluer le niveau initial des participants et leurs attentes.

Le jour de la formation : 

• Auto-évaluation et feedback continu durant la formation : Réflexion des participants sur leur progression.
• Étude de cas pratiques et de mises en situation.
• Questionnaire d’auto-évaluation Kahoot
• Questionnaire d’évaluation des compétences acquises

Après la formation : 

• Suivi post-formation : Session de coaching à distance ou à l’officine (optionnel).
Nos formations adressées aux pharmaciens titulaires et salariés de pharmacie d’officine sont toutes éligibles à des prises en charge de la part d’organismes financeurs agréés selon certaines conditions.

Nos formations adressées aux pharmaciens titulaires et salariés de pharmacie d’officine sont toutes éligibles à des prises en charge de la part d’organismes financeurs agréés selon certaines conditions.

Mise à jour :

26 février 2026

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux économiques liés à la gestion d’un laboratoire en officine.
• Identifier et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) d’un laboratoire.
• Analyser la rentabilité d’un laboratoire à partir des données de vente, d’achat et de stock.
• Préparer un rendez-vous laboratoire de manière structurée et professionnelle.
• Utiliser les chiffres pour argumenter et négocier avec un laboratoire.
• Construire un reporting clair et synthétique à destination du titulaire.

Méthodes : 

• Pédagogie active et participative : Alternance entre théorie et mise en pratique.
• Étude de cas à partir d’exemples concrets issus de la pratique en officine.
• Exercices pratiques et mises en situation.
• Échanges et retours entre participants.

Moyens : 

• Supports visuels : Présentations PowerPoint, photos explicatives, vidéos.
• Trame de préparation de rendez-vous laboratoire
• Fiches outils et modèles de reporting

Avant la formation : 

Questionnaire préalable de positionnement et d’analyse des besoins : Permet d’évaluer le niveau initial des participants et leurs attentes.

Le jour de la formation : 

• Auto-évaluation et feedback continu durant la formation : Réflexion des participants sur leur progression.
• Étude de cas pratiques et de mises en situation.
• Questionnaire d’auto-évaluation Kahoot
• Questionnaire d’évaluation des compétences acquises

Après la formation : 

• Suivi post-formation : Session de coaching à distance ou à l’officine (optionnel).
Nos formations adressées aux pharmaciens titulaires et salariés de pharmacie d’officine sont toutes éligibles à des prises en charge de la part d’organismes financeurs agréés selon certaines conditions.

Durée

1 journée (7 heures). Prochaine session: 16 juin 2026

Tarif

290 € / HT par participant - Déjeuner et pause 20 € HT

Lieu

Toulouse

Public visé

Pharmacien adjoint – Préparateur – Responsable de laboratoires

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, mais une première expérience en officine est un plus.

Prise en charge

OPCO EP / FIFPL

Format

Présentiel

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour adapter les modalités)

Taux de % à venir

des stagiaires recommandent cette formation

Taux de % à venir

De nos stagiaires satisfaits

Formateurs et équipe pédagogique

Chez MON COACH PHARMA, nos formations sont animées par des professionnelles issues du terrain officinal.

Lucie et Madeleine, co-fondatrices, allient expertise métier, pédagogie active et connaissance fine des enjeux de la pharmacie. Chaque module est conçu avec exigence, bienveillance et une volonté forte de transmettre des outils concrets et immédiatement applicables.

Accessibilité aux personnes handicapées

Chez MON COACH PHARMA, nous avons à cœur de rendre nos formations accessibles à toutes et tous.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer dès votre inscription. Ensemble, nous étudierons les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires pour garantir votre confort et votre apprentissage dans les meilleures conditions.

MON COACH PHARMA | Formation Gestion et pilotage d'un laboratoire

Lucie Roblot
Coulange

Consultante & Co-fondatrice

MON COACH PHARMA | Formation Gestion et pilotage d'un laboratoire

Madeleine
Picard

Pharmacienne & Co-fondatrice

Formateurs et équipe pédagogique

Chez MON COACH PHARMA, nos formations sont animées par des professionnelles issues du terrain officinal.

Lucie et Madeleine, co-fondatrices, allient expertise métier, pédagogie active et connaissance fine des enjeux de la pharmacie. Chaque module est conçu avec exigence, bienveillance et une volonté forte de transmettre des outils concrets et immédiatement applicables.

Accessibilité aux personnes handicapées

Chez MON COACH PHARMA, nous avons à cœur de rendre nos formations accessibles à toutes et tous.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer dès votre inscription. Ensemble, nous étudierons les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires pour garantir votre confort et votre apprentissage dans les meilleures conditions.

MON COACH PHARMA | Formation Gestion et pilotage d'un laboratoire

Lucie Roblot
Coulange

Consultante
& Co-fondatrice

MON COACH PHARMA | Formation Gestion et pilotage d'un laboratoire

Madeleine
Picard

Pharmacienne
& Co-fondatrice